2021年8月26日，國務(wù)院第三次全國國土調查(以下簡(jiǎn)稱(chēng)三調)領(lǐng)導小組辦公室、自然資源部、國家統計局聯(lián)合發(fā)布三調主要數據公報，標志著(zhù)歷時(shí)3年的三調工作正式宣告完成。
三調是我國進(jìn)入新時(shí)代的重要基礎國情國力調查，是關(guān)系到重大國情判斷、重大國策制定的基礎性工作。為確保高質(zhì)量完成三調工作，湖北永業(yè)行先后調集300余人，組建了8個(gè)工作專(zhuān)班，他們中既有經(jīng)驗豐富的“二調元老”，也有剛畢業(yè)的“三調萌新”，工作期間他們持續發(fā)揚著(zhù)永業(yè)行人特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神，不懼風(fēng)吹日曬，扛著(zhù)設備走田間、攀山嶺、穿林地、測邊界、繪圖紙……用堅實(shí)的腳步丈量大地，用辛勤的汗水描繪資源底圖，涌現出許多許多感人肺腑的先進(jìn)事跡。
襄州：試點(diǎn)先行 示范引領(lǐng)
襄陽(yáng)市襄州區是國家及湖北省三調工作“雙試點(diǎn)”城市之一，也是永業(yè)行承接的首個(gè)三調項目。面對這項偉大而艱巨的工程，永業(yè)行以枕戈待旦之勢，迅速部署，充分準備，成立了三調工作技術(shù)委員會(huì )，發(fā)起了大學(xué)習、大討論活動(dòng)，開(kāi)展了多形式、分層次、全覆蓋的專(zhuān)題培訓。在此基礎上，提前編制、不斷完善實(shí)施方案、作業(yè)手冊等資料，為項目順利實(shí)施提供強大引擎。
為保障試點(diǎn)工作規范管理、高效運作，永業(yè)行建立了一套行之有效的工作機制。作為試點(diǎn)牽頭技術(shù)單位，永業(yè)行帶領(lǐng)其他技術(shù)單位執行了“每日清”制度，把每天的內外業(yè)工作對接到位，審核到位，問(wèn)題整改到位，確保每天的成果符合要求。同時(shí)嚴格執行周例會(huì )制度，及時(shí)復盤(pán)梳理，總結經(jīng)驗，發(fā)現問(wèn)題，研究對策，確保每個(gè)時(shí)間節點(diǎn)的工作進(jìn)度和成果質(zhì)量。在這些制度的支撐下，襄州區歷時(shí)三個(gè)月就完成了初步調查成果。隨后省“三調辦”特別邀請襄州區在全省第三次國土調查工作推進(jìn)會(huì )上做典型發(fā)言，分享“襄州模式”的先進(jìn)經(jīng)驗，形成了良好的示范效應。
試點(diǎn)工作總結會(huì )
為充分發(fā)揮試點(diǎn)作用，永業(yè)行積極探索研究工作疑難點(diǎn)。比如在內業(yè)判讀階段，通過(guò)自然資源、農業(yè)農村、水利部門(mén)管理數據的疊加分析，識別出“永久基本農田范圍內存在林地”，“水庫水面范圍內存在基本農田、承包經(jīng)營(yíng)權數據、林權數據”等矛盾沖突圖斑，作為重點(diǎn)調查核實(shí)對象，并將調查結果詳細錄入數據庫中，為國土空間規劃等后續工作提供基礎信息；在水庫專(zhuān)題調查中，為更加真實(shí)準確反映水域范圍，引入水利部門(mén)常水位線(xiàn)來(lái)進(jìn)行輔助判斷，研究提出了對水域和濕地等生態(tài)用地的用途轉換的規則，限制或禁止不利于生態(tài)環(huán)境保護的開(kāi)發(fā)利用活動(dòng)……這些探索研究的結果，得到國家“三調辦”的高度評價(jià)，認為襄州區的研究很有成效，經(jīng)驗值得推廣。
國家“三調辦”調研襄州區三調工作
天門(mén)：“駐點(diǎn)姐”帶隊交出完美答卷
2019年2月底，由永業(yè)行承擔的天門(mén)市三個(gè)鄉鎮的內外業(yè)一體化調查工作正式啟動(dòng)。根據上級工作安排，同年5月初需提交初始成果，時(shí)間異常緊迫。然而此時(shí)天門(mén)市組織機構改革剛剛完成，多項工作還在交接過(guò)程中。為此，永業(yè)行黨委召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究部署工作，決定由時(shí)任測繪地理信息部高級經(jīng)理的黃麗作為項目負責人。
接到任務(wù)后，黃麗深感責任重大。為了如期完成上級任務(wù)要求，她主動(dòng)放棄項目組制定的調休制度，兩個(gè)多月一直堅守在第一崗位。面對三調繁重的壓力，她始終勤勤懇懇工作，扎扎實(shí)實(shí)做事，嚴格要求自己，同項目組小伙伴一起，立足客觀(guān)，務(wù)實(shí)求真，逐個(gè)排查錯誤圖斑，逐個(gè)核對外業(yè)舉證照片，專(zhuān)注讓她廢寢忘食，常常加班至凌晨三四點(diǎn)。4月初的一天，黃麗因為過(guò)度勞累暈倒了，但她沒(méi)有抱怨，在駐地附近找了一家社區醫院打完葡萄糖就繼續馬上返回崗位。她正是憑借這種以不怕苦不怕累的精神和嚴謹細致的作風(fēng)，帶領(lǐng)下天門(mén)三調項目組在規定時(shí)間內高質(zhì)量完成了全部工作。
天門(mén)項目組作業(yè)現場(chǎng)
沙洋：90后“真漢子”的責任與擔當
2019年2月,永業(yè)行承擔的沙洋縣三調工作正式啟動(dòng)。這個(gè)階段，公司其他三調項目也正緊鑼密鼓的推進(jìn)中，經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員早已進(jìn)駐其他項目組，沙洋縣項目負責人的人選一時(shí)難以確定。得知事態(tài)緊迫性后，技術(shù)中心高級經(jīng)理王逸凡主動(dòng)請纓，要求擔任沙洋三調的項目負責人。但是當時(shí)離他妻子的預產(chǎn)期已不足兩個(gè)月，正是需要在身邊悉心照顧的時(shí)刻。他對公司領(lǐng)導說(shuō)：“沙洋‘三調’工作時(shí)間緊、任務(wù)重，我有襄州區三調試點(diǎn)工作的經(jīng)驗，我可以上。”王逸凡的堅持讓公司領(lǐng)導糾結不已，作為負責人，他的確是最佳人選，但考慮到他的妻子馬上就要生產(chǎn)了，實(shí)在不忍心再把重擔壓在他的身上。但最后還是拗不過(guò)他請戰的決心，同意讓他出征。隨后，他和妻子商量讓老家的母親過(guò)來(lái)照顧，安頓好妻子的當天，他就與同事一道加入三調戰斗中。
以上的故事，只是永業(yè)行三調工作的一個(gè)縮影，也是專(zhuān)班成員們勇?lián)率姑�、建功新時(shí)代的一個(gè)素描。全國三調工作的完美收官，離不開(kāi)諸多三調人的投入和奉獻。在這場(chǎng)戰斗中，有過(guò)艱辛、有過(guò)淚水;有過(guò)收獲、有過(guò)喜悅……但最后充盈在我們心中的，一定是無(wú)限的欣慰與溫暖。幸福都是奮斗出來(lái)的,每個(gè)成果的背后都包含著(zhù)堅守和付出，美麗中國建設也同樣需要每個(gè)人在各自崗位上努力拼搏，作為三調工作的參與者，永業(yè)行將始終以習近平總書(shū)記新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，以做大做強高端評估咨詢(xún)?yōu)榧喝�，秉�?ldquo;生態(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展”理念，不忘初心，牢記使命，用專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)于國土空間規劃和自然資源開(kāi)發(fā)利用，以專(zhuān)業(yè)賦能客戶(hù)個(gè)性化需求，為經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展貢獻永業(yè)行力量。（湖北永業(yè)行 曹剛 供稿）
